Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 08 октября 2013 на вопрос от 25 сентября 2013 №223475

Здравствуйте. В соответствии с трудовым договором я имею право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск. Работаю вахтовым методом. В этом году я взял ежегодный отпуск. При начислении отпускных сумма составила меньше предполагаемой. Т. к. я считал что отпускные начисляются следующим образом: средняя ставка за год умножается на количество отпускных дней. Но бухгалтер объяснила, что при начислении отпускных оплачиваются только рабочие дни, а выходные дни не оплачиваются. Т. е. усреднённая ставка за год умножается не на фактическое количество отпускных дней, а на количество отпускных дней с вычетом выходных (суббота и воскресенье). Т. е. получается, к примеру, если работнику положено 30 дней ежегодного оплачиваемого отпуска, то фактически ему будет оплачено только 22 дня. Скажите, пожалуйста, на сколько это правомерно, если брать во внимание, что работник трудится вахтовым методом? Какими законами/ требованиями регламентируются данные начисления? Заранее благодарю за предоставленный ответ.

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге