Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 01 ноября 2013 на вопрос от 03 октября 2013 №224859
Здравствуйте! Согласно п.3 ст.105 ТРУДОВОГО КОДЕКСА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН "по соглашению между работником и работодателем оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск может быть разделен на части". Вопрос: 1) максимальное количество частей на которые можно поделить отпуск за год, а точнее, можно ли поделить отпуск по периодам продолжительностью по 4-5 дней (причем только в рабочих днях);
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
