Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 22 октября 2013 на вопрос от 16 октября 2013 №226708
В соответствии с положением по оплате труда, утвержденном на предприятии и согласованном в установленном порядке, руководитель предприятия имеет право отдельным работникам устанавливать оклады в индивидуальном порядке. При утверждении окладов в индивидуальном порядке должны ли данные оклады указываться в штатном расписании.
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
