Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 25 сентября 2013 на вопрос от 14 сентября 2013 №221683
Добрый день! подскажите - наша з/плата состоит из персонального оклада- 75% и персональной надбавки - 25 %. практически ежемесячно руководство удерживает перс.надбавку, но приказа, обоснования по какой причине и за какое нарушение нет. законно ли? и какой акт должен издаваться в случае удержания надбавки, и издается ли вообще акт?
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
