Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 29 ноября 2013 на вопрос от , 22 октября 2013 №227961
В предприятии числится инвалид. Занимаемая должность - рабочая по стирке. С 2012 года ею предоставляется справка об инвалидности, также берутся отпуска без сохранения заработной платы. В сентябре 2013 года предоставлена справка об инвалидности (первая группа, общее заболевание, дата установление - 08.10.2013, инвалидность установлена на срок до - 08.10.2015, дата переосвидетельствования - 08.10.2015). Также имеется справка о степени утраты общей трудоспособности (95%). Прошу дать разъяснение, какую работу может исполнять данный инвалид. Можно ли уволить ее, т.к. не приходит на работу, а просто числится. Предприятием предоставлено жилое помещение в общежитии.
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
