Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 12 ноября 2013 на вопрос от 31 октября 2013 №229717
Уважаемая Тамара Босымбековна! В статье 127 ТК РК сказано, что при повременной оплате труда работа в сверхурочное время оплачивается не ниже чем в полуторном размере, исходя из тарифной ставки (должностного оклада) работника. Из содержания данной нормы выходит, что работодатель должен оплачивать за сверхурочное время работника не ниже чем в полуторном размере, а свыше никак не регламентировано, т.е. может оплачивать и в 2-х, в 3-х и более размере? Разъясните пожалуйста данную норму С уважением, Толендиев Канат
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
