Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 07ноября 2013 на вопрос от 05 ноября 2013 №230471

Просим вас дать разъяснения по следующим вопросам, касательно предоставления дополнительного (на основании законов: Закон Республики Казахстан от 30 июня 1992 года № 1468-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье, Закон Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне) ежегодного оплачиваемого трудового отпуска, так как не могу найти конкретного ответа. На сайте министерства читаешь ответы там по другому, а когда звонишь в САLL центр там по другому говорят. 1. Экологический отпуск предоставляется на календарный год или на рабочий? 2. Если экологический отпуск предоставляется за рабочий год, предоставляется за отработанный период? И где это указано? 3. Переносится ли экологический отпуск на следующий календарный или рабочий год? 4. Сгорает ли экологический отпуск, если не предоставляет его в текущем календарном году? Если да, то в каком нормативном акте это указано? 5. Можно ли отзывать из экологического отпуска? Если нет, то в каком нормативном акте это указано? Убедительно просим дать скорейший ответ. Заранее, спасибо!

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге