Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 12ноября 2013 на вопрос от 07 ноября 2013 №230990

Уважаемая Тамара Босымбековна! Я, Арстанова Лаззат Мавлетовна, обращаюсь к Вам с просьбой о содействии в решении вопроса по возмещению затрат на обучении за рубежом, взыскиваемых с меня бывшим работодателем АО "Республиканский диагностический центр" (далее- РДЦ). Я работала в РДЦ в период с сентября 2009 по март 2013 года в должности начальника планового отдела. В ноябре 2012 года впервые за всю мою трудовую деятельность меня направили на обучение зарубеж. Через 5 мес. после обучения руководством были созданы невыносимые условия труда и я, вместе с большей частью моего отдела была вынуждена уволиться. Тогда РДЦ затребовало возмещения за обучение, при этом договор на обучение со мной заключен не был. Стоимость обучения по данным РДЦ составляет почти 1,5 млн. тенге (огромная сумма!) при этом в стоимость включены все расходы (само обучение, командировочные и среднемесячная зарплата и т.п.). Я на основании отсутствия договора возмещать расходы отказалась и дело было передано в суд. Суд признал что работодатель прав и не принимая в расчет доводов работника обязывает меня выплатить вышеназванную сумму. Основанием выплаты для суда является трудовой договор в котором оговаривается что работник должен проработать 3 года после прохождения обучения. Однако условия труда в последние месяцы были невыносимы и продолжать работать в РДЦ не представлялось возможным. В связи с изложенным прошу рассмотреть мое обращение и вынести справедливое решение. Заранее благодарю за оказанное внимание и Ваш ответ.

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге