Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 22 июля 2013 на вопрос от10 июля 2013 №210849

Уважаемый министр! Меня зовут ОспановаАлия, Обращаюсь к Вам за помощью и поддержкой, прошу Вашего вмешательства в разрешении проблемы. Я работаю в в ЮКФ АО "Аграрная кредитная корпорация" с 03 июля 2012 года. С момента моего трудоустройства и в дальнейшем я подвергалась дискриминации со стороны руководства, а именно директора филиала ТюмебаеваБауржана. Конфликт начался с того момента, как он узнал, что я нахожусь в положении. Сначала он просил, чтобы я написала заявление об уходе по собственному желанию, затем в повышенном тоне угрожал, что если не напишу заявление по хорошему, то уволит меня с работы. Со своей стороны я пыталась объяснить ему неправильность его действий, но он не хочет и слушать меня, откровенно заявив о своей личной неприязни. После безуспешных попыток уладить трудовой конфликт, я обратилась к вышестоящему руководству, а именно к заместителю председателя правления МухамадиевойАйгульСтахановне. Я написала ей письмо о недопустимых действиях директора филиала. Она не ответила на него, что дает повод задуматься о коррупции должностных лиц. Я подверглась дискриминации, 24 декабря 2012 года Работодатель мне незаконно объявил выговор, с которым я не согласилась, обратилась к руководству корпорации о создании согласительной комиссии, мое обращение было проигнорировано, комиссия не была создана.03.01.2013я убыла в отпуск по беременности, и после родов, в феврале месяце подала заявление в суд. Судом было вынесено определение о рассмотрении дела по месту нахождения юридического лица. Имея на руках новорожденного ребенка,я не рискнула поехать в Астану, да и такое радостное событие как рождение ребенка ослабило мой гнев, я перестала думать про это. 01 июля текущего года я приступила к своим трудовым обязанностям. Ранее , 09 мая , я предупреждала Работодателя о своем намерении выйти на работу.

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге