Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 22 июля 2013 на вопрос от 11 июля 2013 №211038

Здравствуйте! Ранее Вами был опубликован обратившейся Анастасии следующий ответ: Ответ Министра труда и социальной защиты населения РК от 1 февраля 2013 года на вопрос от 21 января 2013 года № 183554/1 (e.gov.kz) 21 января 2013 г. №183554/1 Анастасия Автору блога: Министр труда и социальной защиты населения РК Категории: Социальное обеспечение, Малый и средний бизнес, Финансы Добрый день! Согласно п. 7 ст. 31 Трудового кодекса действующего на данный момент 17.01.2013 г. для заключения Трудового договора требуется копии свидетельств о присвоении регистрационного номера налогоплательщика и социального индивидуального кода, как понимать данную статью? Ответ 1 февраля 2013 г. Уважаемая Анастасия, в скором времени будут внесены изменения в ст. 31 Трудового кодекса РК в связи с ведением в действие Законом РК «О национальных реестрах идентификационных номеров» ИИН/БИН, которые заменили РНН и СИК.В этой связи, для заключения трудового договора необходимы следующие документы:1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста).Оралманы представляют удостоверение оралмана, выданное территориальными органами уполномоченного органа по вопросам миграции населения;2) вид на жительство или удостоверение лица без гражданства (для иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан);

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге