Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 06 сентября 2013 на вопрос от 11 июля 2013 №211081
Добрый день, хотела бы задать вопрос относительно прав государственных инспекторов труда, описанных в статье 330 п 2, запрашивать и получать от работодателей документы, объяснения, информацию. На какие документы распространяется данное право и как этот пункт сочетается с пунктом 2. статьи 332:Работодатель вправе не представлять сведения и документы, если они не относятся к предмету проводимой проверки? что является предметом проводимой проверки? отдельно взятое дело сотрудника, в отношении которого якобы было нарушено/ в действительности нарушено законодательство или же предметом проверки будет служить вся документация, касающаяся,например, порядка заключения трудовых договоров. в этом случае инспектор вправе проверить личные дела всех всех исключения работников?
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
