Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 30 июля 2013 на вопрос от 12 июля 2013 №211225
Добрый день! Прошу дать разъяснение, у нас сложилась такая ситуация, работник подает заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением, предоставить 2 отдельных заявления отказывается. Как правильно поступить в данной ситуации? Сделать в одном приказе и отпуск и увольнение, либо ксерокопировать заявление и сделать 2 приказа, первый на отпуск, второй на увольнение? Насколько правильно будет совместить 2 приказа? Нет ли ограничений? Заранее благодарю за быстрый ответ. Алмагуль
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
