Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 11 сентября 2013 на вопрос от 05 августа 2013 №212269

Дуйсенова Т. К. Прошу Вас прокоментировать законности представленной мне в Компании где я работаю.в 8 июля 2013 года. Дополнительное соглашения к Трудавому договору дату доп соглашения поставили задним числом в момен принятия меня на работу с 22.04.2013 г. и судьдоп соглашения следующие 1 предмет дополнительного соглашения испольнение трудового обязательства согласно Плану работ перед Работодателем в устоновленные сроки период с 22.04.2013 г. по 31.08.2013 г. составляет 646 977,26(шестьсот сорок шесть тысяч девятьсот семьдесят семь) тенге 26 тиын. 2 Обязательства Сторон Работодатель обизуеться создать условия труда и оплачивать ежемесячно труд Работника до испольнения им обязательств согластно штатного расписания Работник обизуеться своевременно, качественно и в установленный сроки закончивать исполнения трудовых обязательсв по Плану работ (изложены в приложении) при отсутствии результата и своевременности исполненных трудовых обязательств по Плану работ, Работник несет перед Работодателем материяльнуюответсвенность и обязуется возратить Работодателю оплату сумме выше указенную 646 977,26 тенге.в случае уволнения Работника до окончания срока исполнения обязательств согласно Плону работ, Работник обизуеться: - возместить все финансовые затраты 100%, в сумме 646 977,26 тенге, путем внесения денег в кассу Работадателя. - в случае не полного погошения до уволнения суммы, Работник обязан оплатить фирме пенью в размере 0,3 процента от суммы 646 977,26 за каждый день просрочки. - любая причина уволнения Работник не может служить отнованием для освобождения Работника от внесения оплаты 646 977,26 - возмешения всех затрат произвести в течение 20 календарных дней с момента подачи заявления об увольнении. и.т.д по страндарту я подписовать данный доп соглашения отказалься а Работадательприразил уволить меня так как я нахожусь в испытательном сроке после я написал заявления по собственному тот же день уволили с работы Прошу разнесните мой права что мне надо предпринять в данном случай? законности или не законности Работадателя при подписания такое доп соглашения что было бы?

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге