Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 06 сентября 2013 на вопрос от 06 августа 2013 №215119
Добрый день. Умер сотрудник нашей компании. Трудовой договор расторгнут на основании п.3.ст. 58 ТК РК. Начислена з/п за отработанное время и компенсация за неиспользованный т/отпуск. Вопросы: 1. Кому из родственников (или иным лицам) и в какой срок мы должны выплатить з/п. 2. Должны ли сотрудники бухгалтерии разбираться в правах наследования родственников умершего сотрудника, либо мы имеем право выдать з/п предъявителю свидетельства о смерти? 3. В случае, если нужно дожидаться вступления в силу прав наследования (это 6 мес.) то должна ли начисляться пеня на невыплаченную вовремя з/п за это время? Спасибо. С уважением, Аекенов Аслан
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
