Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 05 сентября 2013 на вопрос от 14 августа 2013 №216404

Здравствуйте! Прошу разъяснить следующий вопрос. В марте 2013 года я перевелся с одного государственного органа в другой государственный орган. При переводе мне была выплачена компенсация за неиспользованный трудовой отпуск, лечебное пособие не выплачивалось. В августе месяце этого же года я написал заявление о предоставлении очередного трудового отпуска с выплатой лечебного пособия. Однако, по заявлению кадровой службы, мне положен отпуск за фактический отработанный период в этом гос.органе (10 дней), с выплатой лечебного пособия в 2014 году, так как компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при переводе не должна была выплачиваться. Вопрос: 1. Правомерны ли их действия касательно того, что лечебное пособие положено выплатить только в 2014 году??? 2. Имею ли я право получить полный (30 дней) ежегодный трудовой отпуск согласно пункта 5) статьи 225 Закон Республики Казахстан «О государственной службе»??? 3. Должна ли была выплачиваться компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при переводе с одного государственного органа в другой государственный орган???

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге