Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 11сентября 2013 на вопрос от 20 августа 2013 №217354
Уважаемая Тамара Босымбековна, Работодатель нанимает на работу иностранца, имеющего вид на жительство в Республике Казахстан. При этом, у работодателя в соответствии с внутренними политиками имеются две системы оплаты труда (с различными составляющими заработной платы для граждан Республики Казахстан и и для иностранцев). Поскольку данное лицо не является гражданином Казахстана, но имеет вид на жительство, под какую систему оплаты труда он подпадает (должна ли его система оплаты труда быть, как для иностранца или как для гражданина РК)? Спасибо заранее за ответ, С уважением, Алтынай.
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
