Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 09 сентября 2013 на вопрос от 23 августа 2013 №218015
Уважаемая Тамара Босымбековна! Будьте добры, проясните, пожалуйста, рабочую ситуацию. На нашем предприятии было принято решение с 1 сентября этого года ввести сокращенный режим рабочего времени. Как положено, за месяц до этого события предупредили письменно всех работников. Но потом ситуация изменилась, и решили ввести этот режим не с 1 сентября, а с 1 октября этого года, то есть позже еще на месяц. Вопрос: Надо ли еще раз повторно предупреждать работников за месяц, или достаточно первого раза? С уважением, Андреев А.А.
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
