Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 11 сентября 2013 на вопрос от 27 августа 2013 №218490

Здравствуйте Уважаемый Министр, Хочу обратится от имени Казахстанско-Корейской компании, название компании не стал афишировать для того, чтоб в дальнейшем не было воспрепятствовании госорганов нашей компании. У нас с местным уполномоченным органом появился спорный вопрос об образовании привлекаемого иностранного сотрудника. Мы обратились местный уполномоченный орган для получения рабочего разрешения на право привлечения иностранной рабочей силы, для гражданина Южной Кореи. Образование у привлекаемого человека Высшее профессиональное(переводчик с корейского языка на русский язык), согласно Приложению 7 к Правилам и условиям выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, В пункте 2, приложении 7 написано, что Требования к квалификации пишется в Классификаторе Республики Казахстан 01-99 «Классификатор занятий», утверждаемым центральным исполнительным органом. в свою очередь согласно стажу работ привлекаемого иностранца, мы выбрали для этого человека позицию в качестве Заместителя директора (директор, вице-президент) по управлению персоналом, так как у привлекаемого имеется опыт работы на руководящей должности сфере управлении персоналом стаж 7 лет. Нам бы хотелось получить официальное подтверждения с Астаны, так как местный уполномоченный орган не компетентен ответить на данный вопрос.

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге