Ответ министра труда и социальной защиты населения от 15 марта 2013 на вопрос от 26 февраля 2013 №189277/1

Уважаемый Серик Ныгметович!

Прошу Вас рассмотреть возможность создания Единого Интернет-ресурса по кадровому обеспечению всех национальных холдингов, фондов, компании, государственных корпорации, и иных подведомственных государственным органам организации, с указанием вакантных должностей.

Не редкость, когда возникает ситуация, при которой занятие вакантных должностей в данных организациях лоббируются интересами отдельных лиц.

Трудоустройство или хотя бы предоставление своей кандидатуры для любого гражданина становится не возможным, из-за неосведомленности о наличии вакантных должностей.

По моему мнению, данные организации, имея в своем учреждении участие государства, должны иметь социальную ответственность. Исходя из принципов открытости, доступности, равноправия организации должны объявлять о наличии вакантных должностей открыто и доступно для населения.

Особую значимость приобретает данная проблема при трудоустройстве молодежи. Имея диплом на руках, не определив отрасль для трудового пути, желая работать на благо государства им очень сложно трудоустроиться. Открыв данный ресурс, у молодежи появиться шанс проявить себя, участвуя в конкурсах.

Спасибо за внимание!

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге