Ответ министра труда и социальной защиты населенияот 16 апреля 2013 на вопрос от 25 февраля 2013 №190415
Прочитав Ваш ответ от 15 февраля 2013 года на вопрос от 13 февраля 2013 года № 188229, возник еще один, так почему же ЗАКОНОДАТЕЛЬ не закрепил обязанность работодателя выплачивать разницу, а лишь указал «Чтобы женщины с доходами более 10 МЗП могли получить выплаты в полном объеме, в Трудовой кодекс РК внесены поправки предусматривающие оплату разницы работодателем, если это предусмотрено трудовым, коллективным договорами или актом работодателя», ведь работодатель не «дурак» добровольно выплачивать разницу?
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
