Ответ министра труда и социальной защиты населения от 14 мая 2013 на вопрос от 27 февраля 2013 №190961

 Здраствуйте Серик Сакбалдиевич, Я Мулдагалиева Эльвира,являюсь матерью одиночкой двоих детей старшему 7 лет,младшему 8 месяцев, работала В ТОО руководителем с июня по ноябрь 2012 года. У данного ТОО учредителями являются ТОО РК и ООО Республики Беларусь, которое занимается реализации трикотажных изделий. 9 ноября 2012года был подписан протокол общего сбрания о смене директора, и на основании протокола был создан приказ о смене директора, который был подписан учредителем с Белорусской стороны. после чего была выявлена недостача по трикотажу. на данный момент новый директор не ставит мне печать в трудовую книжку о моем увольнении, мотивируя тем что я должна сначала погасить недостачу по товару. В связи с этим я не могу устроится ни на работу, ни встать на биржу. с данной недостачей я не согласна,хотя понимаю что навряд ли докажу обратное. Немогли бы Вы прояснить правомочна ли настоящий директор (в юстиции перерегистрация о смене директора  уже пройдена) не ставить мне печать в трудовую книжку, ведь фактически я уже не работаю в данном ТОО.

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге