Ответ министра труда и социальной защиты населения от 20 марта 2013 на вопрос от 28 февраля 2013 №191029
Кымбатты серик балам отслужив 4 года проработав 38 лет по окончанию института специалистом среднего звена получаю минимальную пенсию.на все мои письма в органы области республики вплоть до презмдента получил стандартные отписки ссылки на закон от 20 05 97 года о пенсионном обеспечении и минимальные размеры наших дожодов .отсутствие ошибок в технологии и расчете пенсиисогласно этому закону нет речи. а дело в том что сгребая всех под одну гребенку как говорил депудат Оразалинов государство отделило нас от этих своих доходов так как вынудило нас выборку зарплаты начинать только с 1995 года годов разрухи и хаоса с одной стороны и не включая в стаж года без 10 процентного перечисления в пенсионный фонд. Сам я с 1975 по 1992 г проработал нач. отдела облсельхозтехники получая более 200 руб .в годы 95-96-97 взятые в расчет был упр. отдения гл. инженером получал смехотворную по сегодняшним меркам 3---10 т.тенге. года 98-99-2000г в стаж не вошли по вышеуказанным причинам.вот и вся история минимаьного дохода.при принятии в расчет 75--92 года я имел бы нормальный доход и соответственно нормальную пенсию . в ответе вашего министерства обладателю минимльки правильно указывается что такое положенме не является недостатком механизма расчета а является недостатком политики о труде. ТАК ПОЧЕМУ ЖЕ НЕ ИЗМЕНИТЬ ЭТОТ ЗАКОН ЭТУ ПОЛИТИКУ закон же не догма .под жерновами этого закона оказались в основном граждане 1936 - 1948 года рождения годов лихих и военных Мне ветерану труда стыдно перед внуками спрашивающих ПОЧЕМУ и не найдя ответа порой думаешь что надо было проявить смекалку и получать нормальную пенсию !отбросив в сторону честь идостоинство.СЕРИКБАЛАМ оли разы болмай - тмри байымас дегендей мен сиякты карттардын мэселесин шынайы карап МЕН КАЗАКПЫН деп россия зейнеткерлеринин алдында енсемизди котерип мактан тутатындай дэрежеге жетемиз деген умитпен Жалгасбаев багинбай
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ