Ответ министра труда и социальной защиты населения от 08 октября 2013 на вопрос от 03 апреля 2013 №196236
Здравствуйте,
Я работодатель, моя сотрудница: должность : торговый представитель, обязанность : посещать салоны красоты и предлагать косметику на (выделенной)определенной территории в городе, сообщила о том что она в рабочее время на улице упала и ушиблась, в итоге оказалось что у нее на ступне трещина и она не трудоспособна и не может работать. Через 12 дней она выходит на работу, но без больничного листа, вместо него предоставила какую то справку о том что проходила лечение.(т.е вот эти 12 дней) в Национальном Научном Центре Хирургии имени А.Н.Сызганова. И требует от меня оплатить все ее расходы на лечение в этом центре. Я как работодатель должна оплачивать ей больничные без больгичного листа на основании этой справки из Национального Научного Центра Хирургии имени А.Н Сызганова и ее расходы на лечение?
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
