Ответ министра труда и социальной защиты населения от 31 мая 2013 на вопрос от 09 апреля 2013 №197247

Здравствуйте, Серик Сакбалдиевич!Вопрос: 28.03.2013 г. Юсупова А. Е. - эксперт Управления нормирования и оплаты труда МТ и СЗН РК,  в разделе "Методология оплаты труда" дает ответ на вопрос по оплате труда при совпадении ночных часов работы с выходными или праздничными днями под заголовком "Оплата труда в праздничные и выходные дни при работе ночью", в котором приводится пример расчета из условной дневной часовой тарифной ставки в 100 тенге при 11-ти часовой смене, из которых 6 часов отработаны ночью. (адрес в строке браузера: http//www.enbek.gov.kz/votmetod?page=1).  Из ее ответа следует, что расчет должен быть произведен следующим образом: за часы работы в праздничный день 11 часов*100*2=2200 тенге, за часы работы в ночное время 6 часов*100 тенге*1,5=900, итого 2200+900=3100 тенге. В ее примере расчета 1 час работы ночью в праздник оплачен с коэффициентом 3,5 - сначала в двухкратном размере в общем объеме 11-ти часов, затем этот же час, уже оплаченный  в 2-хкратном размере, еще раз увеличивается на полтора размера уже как ночной. Однако, в статьях 128 и 129

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге