Ответ министра труда и социальной защиты населения от 14 мая 2013 на вопрос от 09 апреля 2013 №197251

Уважаемый Серик Сакбалдиевич,

прошу Вас разъяснить и помочь в следующей ситуации, касательно нарушения законодательства РК частными компаниями по оплате.

частные компании в сфере ресторанного бизнеса, гостиничного бизнеса заключают трудовые договоры на 1 год с поварами, горничными и т.д. с режимом дня 5 часов и 1 час на обед в день при шестидневке,  однако по факту все они работают по 12 часов в день,  однако учитывая что табель рабочего времени заполняется только работодателем, отдел кадров компании указывает 5 часов отработанного рабочего времени в день, и указанные работники не получают оплату за сверхурочную работу. Работодатель заявляет что работник не имеет право видеть и согласовывать табель рабочего времени.

Таким образом, господин Министр прошу Вас разъяснить выходит что по трудовому законодательству Республики Казахстан, вне зависимости от отработанного по факту времени, работодатель не согласовывает и не показывает работнику табель рабочего времени, оплачивает по нему и обманывает тем самым госорганы и честных граждан, как быть в данной ситуации, или работодатели так и будут пользоваться этой дырой в законе?

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге