Ответ министра труда и социальной защиты населения от 12 ноября 2013 на вопрос от 10 апреля 2013 №197327
Здравствуйте! Прошу помочь с разъяснениями по Трудовому Кодексу в части командирования работника.
Статья 1. пункт 1, подпункт 81) командировка — направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку.
Согласно ТК РК от 2007 г., командирование работника осуществляется на основании РАСПОРЯЖЕНИЯ, т.е. Работодатель должен издавать не приказ на командирование, а распоряжение???
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
