Ответ министра труда и социальной защиты населения от 08 октября 2013 на вопрос от 16 апреля 2013 №198279
Здравствуйте Серик Сакбалдиевич. В настоящий период времени наша организация признана банкротом, назначен конкурсный управляющий. В связи с чем просим Вас разъяснить: 1) При увольнении работников в связи с банкротством (ликвидацией) организации, выплачивается увольняемым работникам компенсации за неиспользованные трудовые отпуска конкурсным управляющим? Если компенсации за не использованные трудовые отпуска выплачиваются, то выплачиваются сразу при увольнении работников, либо включаются конкурсным управляющим в реестр требований кредиторов? 2) Существуют какие дополнительные выплаты, предусмотренные действующим трудовым законодательством Республики Казахстан при увольнении работников в связи с ликвидацией предприятия?
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
