Ответ министра труда и социальной защиты населения от 31 мая 2013 на вопрос от 16 апреля 2013 №198384
Повтор
В соответствии с пунктом 5 статьи 22 Закона о государственной службе, при переводе административного государственного служащего на другую государственную должность (в другой государственный орган) сохраняется ли за ним рабочий период.
Как должен исчисляться рабочий период переведенного государственного служащего на новом рабочем месте, и с какого времени, в том числе при уходе в отпуск?
Пример: госслужащий пошел в отпуск за 2011 год на 30 к.д. за рабочий период с 4 июля 2010 года по 4 июля 2011 год.
Перевелся в другой госорган 1 декабря 2011 года, при этом компенсация за отработанное время с июля по ноябрь 2011 года при переводе ему не выплачивалась с предыдущего места работы.
В новом госоргане пошел в отпуск за 2012 год на 30 к.д. за рабочий период с 4 июля 2011 года по 4 июля 2012 года согласно представленной расчетной справки с прежнего места работы.
Правильно ли исчислялся рабочий период на новом рабочем месте?
Имеет ли право бухгалтер нового госоргана в данном случае удержать с меня отпускные?
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ