Ответ министра труда и социальной защиты населения от 31 мая 2013 на вопрос от 17 апреля 2013 №198593

Уважаемый Серик Сакбалдиевич! Прошу пояснить на вопрос по следующей ситуации.

В компании есть филиал, который расположен в другом городе на удалении от местонахождения основного офиса в 250 км. Утром, после начала рабочего дня, 17.04.2013 года специалист Мамбетов А.А., работающий в основном офисе компании, был направлен в командировку в филиал. Однако все поставленные задачи по командировки он выполнил и вернулся из командировке на один час позже чем завершился рабочий день, допустим в 19.00 часов 17.04.2013г. Вопрос, имеет ли работодатель право не оплачивать суточные за такую командировку. Компания работодатель не является государственным органом, организацией и не каким образом не аффилирована с государством.

Прошу ответить на поставленный вопрос не размывая суть вопроса, т.е. дать четкий ответ, а потом разъяснить его. При подготовки ответа также прошу принять во внимание не только статью 152 ТК РК, но и Правила, утвержденные постановлением Правительства РК №1428 от 22.09.2000г., так как согласно принципа «аналогии закона» данное постановление также распространяется и на негосударственные компаний. 

С надеждой на получение четкого мотивированного ответа,

Бауржан А.

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге