Ответ министра труда и социальной защиты населения от 04 июля 2013 на вопрос от 22 апреля 2013 №199236

Здравствуйте, хотела обратить Ваше внимание на беспредельничество и грубые нарушения владельцев бутиков ТРЦ "Хан Шатыр" в отношении к работникам, то есть продавцам! По сути излагаю следующее: Моя младшая сестра Куанышбек И.Е. студент и по совместительству подрабатывала продавцом в ТРЦ "Хан Шатыр", как и большинство студентов города, за время работы владельцы бутиков не раз выявляли "якобы недостачи" и удерживали с ее заработной платы  и ее напарниц, таким образом десятки молодых студентов вынуждены "бесплатно" отрабатывать те  "неслучайные потери" которые частенько повторяются, хотя работадатель должен обеспечить работника местом работы с видеонаблюдением или хоть какой-то системой безопасности, такие случаи неоднократно фиксировались в бутиках "VINZANO" и "НИКА", в "VINZANO" ее приняли на работу продавцом-консультантом, дня через 10 уволили ссылаясь на то что продажа плохо идет, и не расчитались с ней, "якобы выявили" недостачу, хотя ревизию при ней не делали а просто устно сказали и выпроводили, а в "НИКЕ" после договоренных 3 дней стажировки ее приняли на работу с условиями оплаты как оклад+% в конце месяца, при этом не составили трудовой договор, и уж тем более не выдали ей второй экземпляр трудового договора, так в конце месяца не выплатили ни проценты от продажи ни положенную зарплату, ссылаясь на то что она просто "стажировалась" а плату за стажировку удержали за "опоздание", хотя факт опоздания на работу был всего один раз, и штраф за опоздание составляет 3500 тенге

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге