Ответ министра труда и социальной защиты населения от 04 июля 2013 на вопрос от 23 апреля 2013 №199461
Здравствуйте, я работаюболее 15лет в госучреждении, а именно в министерстве. В этом году летом я выхожу в декрет. С учетом премиальных моя среднемесячная заплатасоставляет сумму более чем 186 тыс.тенге. Могу ли я расчитывать, что разница по пособию по беременности и родам, которая составила порядка 400 тыс.тенге, будетвозмещена работодателем? Так как это госучреждение, то требуется официальный документ-постановление для таких возмещений. Когда будет с вашей стороны приняты меры для таких ситуаций???
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
