Ответ министра труда и социальной защиты населения от 12 ноября 2013 на вопрос от 25 апреля 2013 №199938

Здравствуйте.

ИП, работает на общеустановленном режиме налогообложения, занимается оптовой торговлей. Имеет 12 человек сотрудников.

с целью улучшения условий труда, а именно обустройства обеденной зоны для работников, в которой они за свой счет будут питаться, ИП приобретает микроволновку, холодильник, столы, стулья, чайник, плитку и посуду.

но сотрудники Налогового управления ссылаясь на ст.115, 256 НК РК, говорят, что такие расходы, не могут быть признаны связанными с осуществлением деятельности.

вроде бы работодатель должен создавать условия труда, а расходы оказывается ни к зачету по НДС, ни на вычеты брать нельзя.

может быть напрямую такие расходы и не относятся к самой деятельности торговли, но эти расходы для улучшения условий труда, что в свою очередь повышает производительность труда.

Из этой ситуации такой вопрос:

1. если работодатель с одной стороны обязан улучшать условия труда, то входит ли сюда обустройство обеденной зоны?

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге