Ответ министра труда и социальной защиты населения от 30 сентября 2013 на вопрос от 13 мая 2013 №202342

Здравствуйте, уважаемый Серик Сакбалдиевич.

Обращаюсь в Вам с таким вопросом: "что делать если работодатель не выплатил часть заработной платы?"

С таким же вопросом я обратилась в ГУ "Департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Карагандинской области". 12 марта 2013 года мною было написано заявление, где я полностью изложила сложившуюся ситуацию.

С 6 февраля 2013 года я начала работать в ОО "ГИАЦ" координатором проекта, был заключен трудовой договор, в котором значилась заработная плата 46000 тенге. 6 марта 2013 года я написала заявление об увольнении по собственному желанию, т.к. не могла больше терпеть оскорбления в свой адрес от председателя ОО "ГИАЦ". Когда мне на карточку перечислили заработную плату за отработанный мною месяц, она составила 36 000 тенге, 4 000 тенге перечислили в пенсионный фонд, итого вышло 40 000 тенге, хотя по договору 46 000 тенге.

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге