Ответ министра труда и социальной защиты населения от 27 ноября 2013 на вопрос от 17 мая 2013 №203028
Уважаемый господин Абденов!
Пожалуйста, подтвердите, что работодатель и работник могут предусмотреть в трудовом договоре право работодателя расторгнуть трудовой договор без формальной причины с компенсационной выплатой в размере не менее средней заработной платы за год согласно п. 4 ст. 52 Трудового кодекса.
Заранее спасибо
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
