Ответ министра труда и социальной защиты населения от 04 июля 2013 на вопрос от 27 мая 2013 №204473
Уважаемые работники Министерства труда и социальной зашиты РК.
В связи с тем, что «пособие на оздоровление выплачивается в размере должностного оклада, устанавливаемого и выплачиваемого каждому работнику индивидуально в зависимости от количества его труда, занимаемой должности, выполняемой работы и др., в частности, от продолжительности рабочего времени» в каком размере выплачивать леч.пособие директору и завучу школы,осуществляющим педагогическую деятельность (9 часов), утвержденную тарификацией, если с ними не заключен дополнительно трудовой договор на совместительство? Имеются ли законные основания выплачивать леч.пособие помимо должностного оклада директора или завуча школы за часовую педагогическую нагрузку?
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
