Ответ министра труда и социальной защиты населения от 04 июля 2013 на вопрос от 28 мая 2013 №204557
здравствуйте!
ответьте пожалуйста на следующий вопрос:
может ли работник взять ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск в полном объеме, если он проработал на предприятии менее года?
например, работник устроился в январе, а отпуск берет в июне, имеет ли право работник брать отпуск в полном объеме, либо он может взять только пропорционально отработанному времени?
Категория: Письма МТСЗН РК
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
