Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 19 октября 2013 на вопрос от 19 февраля 2013 №187705/2

Уважаемый Серик Ныгметович!

Обращаюсь к Вам, так как я уже обращался по этому вопросу в Минтруда и социальной защиты (№ 181330 от 03.01.2013г.), но ответ так и не получил.

Я являюсь сотрудником органов уголовно-исполнительной системы Республики Казахстан с 2002 года. Занимал различные ответственные должности. По службе зарекомендовал себя как грамотный, ответственный, инициативный сотрудник. За успехи в работе неоднократно поощрялся, в мае 2010 года награжден ведомственной медалью Министра юстиции Республики Казахстан “Кызметте уздiк шыкканы ушiн”. За время службы взысканий не имел.

В сентябре 2010 года в центральном аппарате Комитета уголовно-исполнительной системы начались организационно-штатные изменения (во исполнение Указа Президента РК сокращение госслужащих на 15%) и всех сотрудников центрального аппарата вывели за штат.

В подпункте 3) пункта 16 Положения о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы органов юстиции Республики Казахстан, утвержденного постановлением Правительства РК от 30 июля 2007 года № 639, сказано:

«При проведении организационно-штатных мероприятий (сокращение, реорганизация, передислокация, ликвидация), а также в иных случаях требующих определения наиболее рационального использования сотрудников УИС, за исключением случаев наличия вакансий в службе, сотрудники УИС могут зачисляться в распоряжение органа УИС на срок не более 2 месяцев.

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге