Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 09 сентября 2013 на вопрос от 14 августа 2013 №216540

Здравствуйте! Прошу Вашего содействия в разрешении такой проблемы. Мой муж работал в частном предприятии "Иртыш-Сервис ПВ" в г. Павлодаре, написал заявление на увольнение. При увольнении мастер сказал моему мужу, что без отработки надо выплатить 25 000 тенге, а кассир в кассе предупредила, что надо выплатить 5000 тенге, если надо уволиться без отработки. Я такого закона не знаю, чтобы работодатель вымогал деньги при увольнении. Проясните ситуацию, пожалуйста. Еще у них на предприятии ввели 6-дневку без предупредительного срока, никого письменно не уведомив об этом. Трудовой договор моему мужу не выдают с момента приема на работу, с приказом о приеме на работу ознакомиться также не может. При обращении в Департамент по труду к инспектору мужу отказали в консультации, мотивировав, что у него нет документов, Где он их возьмет, если отказываются выдавать на предприятии? Шестидневка на этом предприятии - с 8.00 до 17.00 каждый день, перерыв на обед - 1 час. В Трудовом кодексе Республики Казахстан указана 40 часовая рабочая неделя. При увольнении зарплату выдают в течении 3 дней, ему сказали приходить через месяц. Закон не писан для этого предприятия, получается.

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге