Ответ Министра труда и социальной защиты населения от 05 сентября 2013 на вопрос от 15 августа 2013 №216767

Здравствуйте, Тамара Босымбековна. Государственному служащему не предоставлялся ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск за 2012 - 2013 года. В июне 2013 года на основании заявления об увольнении по собственному желанию служащий освобожден от занимаемой должности в соответствии с пп.1 п.1 ст.27 Закона РК «О государственной службе». После увольнения ему в полном объеме выплачены причитающиеся суммы заработной платы и компенсаций за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск в 2012 – 2013 годах. Однако за указанный период неиспользованного оплачиваемого ежегодного трудового отпуска не произведена выплата пособия для оздоровления. Тогда как согласно п.1 ст.22 Закона РК «О государственной службе» государственным служащим предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью тридцать календарных дней с выплатой пособия для оздоровления в размере двух должностных окладов.

Категория: Письма МТСЗН РК

Документ платный

Цена: 50 Тенге