Ответ Министра от 12 августа 2014 на вопрос от 30 июля 2014 №284378

Здравствуйте. Прошу Вас ответить на следующий вопрос: с 29 апреля 2014 года я уволена с государственной службы по собственному желанию и назначена на должность директора КГКП "Дом культуры", т.е. на гражданской служащей. После моего НАЗНАЧЕНИЯ в органе госуправления проводилась прокурорская проверка, по итогам которой сказано, что меня должны были назначать по конкурсу, согласно постановления правительства РК от 27.09.2007 г. № 849. В настоящее время руководителем органа госуправления издан приказ, в котором сказано, что меня назначают исполняющей обязанности, до проведения конкурса. Однако, в ТК РК сказано, что на гражданскую службу можно поступить - либо путем назначения либо по конкурсу и не уточняется руководителем назначают или простым работягой. Поясните пожалуйста, являются ли действия моего руководителя правомерными, т.к. (я так полагаю!) фактически я уже назначена и работаю, а по истечении 3-х месяцев решают вопрос о проведении конкурса? В котором я могу теоретически участвовать не одна и где гарантии, что мое рабочее место останется моим?

Категория: Письма Министра труда за 2014 г.

Документ платный

Цена: 50 Тенге