Ответ Министра от 12 августа 2014 на вопрос от 01 августа 2014 №284777

Здравствуйте уважаемая Тамара Дуйсенова. меня зовут Руслан и пишу Вам из Атырау. я работаю в организации высшего образования. На нашем предприятии работают вспомогательный персонал (охранники, вахтеры) работа которых носит сменный характер. В этой связи меня интересуют следующие вопросы: -При сменном характере работы оплачиваются ли вспомогательному персоналу работа в ночное время а также работа в выходные и праздничные дни , если да то по какой ставке. Работники нашего предприятия выходят в отпуск однако через пару дней их отзывают с отпуск в связи с этим возникают следующие вопросы: - через сколько дней после начала трудового отпуска работодатель вправе отозвать работника; - как производиться расчет компенсации за неиспользованные дни отпуска если работник отзывается с формулировкой предоставить компенсацию - как производиться предоставление отгулов за неиспользованные дни отпуска если работник отзывается с формулировкой предоставить отгулы. Прошу Вас дать расширенные ответы на данные важные вопросы заранее спасибо с уважением Руслан .

Категория: Письма Министра труда за 2014 г.

Документ платный

Цена: 50 Тенге