Ответ Министра от 29 августа 2014 на вопрос от 15 августа 2014 №286841
Здравствуйте, Обращаюсь к Вам с просьбой дать пояснения по поводу переработки в выходные и праздничные дни. Работник, который обычно работает по графику 40 часов в неделю (5 дней по 8 часов) отправлен в командировку на месторождение (на вахту на Тенгиз), где обычная продолжительность рабочего дня составляет 11 часов в день, за исключением воскресения (5 часов). В отношении данного работника ведется учет фактически отработанного им времени в период вахты, отдельно учитываются время сверхурочных работ, работы в ночное время, выходные, праздничные дни. Согласно пункта 3 статьи 97 Трудового кодекса Республики Казахстан при работе в выходные и праздничные дни по желанию работника представляется другой день отдыха или производится оплата в двойном размере. Однако в компании существует внутренняя процедура по управлению усталостью сотрудников, согласно которой работнику должны предоставляться два дня отдыха за каждые 14 дней непрерывной 12 часовой работы.Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
