Ответ Министра от 28 августа 2014 на вопрос от 15 августа 2014 №286928
Здравствуйте. У меня запутанная ситуация, если сможете объясните пожалуйста. Я отработала в организации один год. Уволилась 30.06.2014 года. Приказ об увольнении был подписан 30.06.2014 года. На сегодняшний день заработная плата и трудовая книжка мне не выданы. Сначала они ссылались на то, что не сделан акт приеме-передачи кадровых документов (хотя когда я устраивалась мне документы по акту приема-передачи никто не передавал), когда акт был сделан, сослались на то, что в кассе нет денег чтобы со мной рассчитаться, в общем как могли оттягивали выдачу заработной платы. 13.08.2014 года мне позвонили и сказали что у меня в под отчете не хватает талонов на бензин. Организация составила акт о недостачи талонов, хотят чтобы я его подписала, и удержать с меня денежные средства. При увольнении был составлен акт приема - передачи по фактическому наличию талонов и подписан. Дело в том, что в июне 2014 года в организации произошла кража денежных средств, было заявлено в милицию и сняты все замки с дверей. Талоны находились в столе, а дверь опечатывалась бумагой. 14.08.2014 года меня пригласили подписать акт о недостачи,акт подписывать я отказалась. Выдача талонов производилась по лимитным ведомостям, в которых указывался номер талона......Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
