Ответ Министра от 13 февраля 2014 на вопрос от 29 января 2014 №246596
Здравствуйте, Подскажите пожалуйста обязательно ли заключение трудового договора на казахском (государственном) языке для организации. К сожалению в трудовом кодексе не нашел статьи, которая бы обязывала работодателя составлять заключать трудовые договора с работниками на казахском языке. Является ли нарушением законодательства тот факт, что организация заключает трудовые договора только на двух языках: русском и английском. Спасибо, С уважением, Виктор.....
Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
