Ответ Министра от 11 марта 2014 на вопрос от 21 февраля 2014 №252343
Здравствуйте , Работаю в одной иностранной компании, Начальник отдела HR модное название отдела кадров говорит что оплату выходных и праздничных дней могут проводить только 8 часов 1 раз в праздничные дни остальное берите отгулы например 8 марта отработал 10 часов 22 марта 8 часов оплачивается 22 марта 8 часов а 8 марта 10 часов предлагают отгулять 2 дня В выходные вообще только отгул Например отработал 8 часов 7 января отгул можешь взять один день оплачивать его нельзя якобы по закону правомерно ли поступают сотрудники HR Заранее признателен! Жду ответа.....
Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
