Ответ Министра от 14 марта 2014 на вопрос от 02 марта 2014 №254126
Здравствуйте, такая ситуация. устроилась на работу в иностранную компанию на время пока основной работник в декретном отпуске, теперь узнала что сама беременна, как быть на что я имею право? как регулируются отношения с беременным сотрудником который на временной позиции на период замещения основного сотрудника, который вроде бы выходит еще до того как мне будет положено уйти в декрет. помогите. заранее спасибо...
Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
