Ответ Министра от 28 марта 2014 на вопрос от 18 марта 2014 №257312
Доброго дня. Прошу разъяснить, могу ли я по нормам действующего законодательства получить у работодателя компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск 2012-2013 гг, если нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком? В декретный отпуск ушла с 1 июля 2013-го года, ребенок родился 22 августа 2013-го года, с 17 ноября 2013-го года до 22 августа 2014-го года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.....
Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
