Начинайте искать

Ответ Министра от 30 апреля 2014 на вопрос от 16 апреля 2014 №264131

Добрый день! У меня есть несколько вопросов к вам. Подскажите, пожалуйста, обязательно ли работодателю оформлять трудовой договор с работником на казахском языке? Если трудовой договор составлен на русском и английском, то считается ли это нарушением? Каковы штрафы за отсутствие каз. версии в трудовом договоре?....


Категория: Письма Министра труда за 2014 г.

Документ платный

Цена: 50 Тенге

Открыть полный доступ