Ответ Министра от 11 мая 2014 на вопрос от 21 апреля 2014 №265013
Здравствуйте Тамара Касымовна! Прошу разъяснить следующее: Работник, работающих вахтовым методом и во вредных условиях был длительное время на больничном (более года). Впоследвии при прохождении медико-социальной экспертизы ему была выдана справка о степени общей трудоспособности в процентах 70% сроком на 1 год. Вправе ли работодатель на основании такой справки расторгнуть трудовой договор по состоянию здоровья?....
Категория: Письма Министра труда за 2014 г.
Документ платный
Цена: 50 Тенге
Открыть полный доступ
