Начинайте искать

Ответ Министра от 12 мая 2014 на вопрос от 04 мая 2014 №267790

Как правильно уволить работника, если у работника срок трудового договора заканчивается 30 мая 2014 года, надо ли уведомлять работника письменно о том, что трудовой договор с ним продлеваться не будет? Спасибо.


Категория: Письма Министра труда за 2014 г.

Документ платный

Цена: 50 Тенге

Открыть полный доступ